弊社は、緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置期間において、出勤者削減目標を全社（札幌本社・仙台事務所・東京事務所）で８0%とします。これまでは82%削減しております。

• ・テレワークに必要なPC、通信環境などの設備を整えています。
• ・社内決裁は、電子決裁化しています。スケジュールなどの情報共有や会議は、Microsoft Teamsなどを活用して、十分にコミュニケーションを図ることに努めています。