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社員インタビュー
技術は、一人で磨くものではない。―議論し、支え合い、積み重ねた先に、確かな設計が生まれる―
S.T.鉄道構造技術部 部長
Theme 01 ＨＲＣ研究所に入社した経緯
技術力の高さと、人の良さ。その両方が揃っている環境に魅力を感じた
前職時代、社内講習会の講師としてHRC研究所の方と出会ったことが、入社を意識するきっかけでした。講習会の内容や講師の方との対話を通じて、技術力の高い会社だと感じたことをよく覚えています。自分自身ももっと技術力を高めたいという思いがあり、この環境で挑戦してみたいと考えるようになりました。
また、入社前の面談では、役職や年齢に関係なく自然に会話が交わされており、職場の雰囲気がとても良いと感じたことも決め手のひとつでした。技術を磨けるだけでなく、気持ちよく働ける環境があると感じ、入社を決めました。
現在は鉄道構造技術部で、設計・解析業務を担当しています。整備新幹線や中央新幹線といった大規模プロジェクトに関われることは大きなやりがいです。自分が携わった構造物が実際に形になっていくのを見ると、技術者としての責任の大きさと同時に、この仕事ならではの誇りを感じます。
Theme 02 成長を実感した仕事
分からないからこそ、相談する。そこから技術者としての成長が始まった
入社してから特に成長を感じたのは、構造物を実際に形にする設計業務を学べたことです。前職では、構造物を設計する前段階の計画部分、つまり大まかな配置や形状を決める作業を多く担当していました。そのため、実際の設計作業については分からないことが多く、最初は戸惑う場面も少なくありませんでした。
印象に残っているのは、入社後に担当した特殊な耐震補強業務です。設計の知識がまだ十分ではなかったこともあり、「正しい補強設計ができているのか」「解析結果をもとにどのように補強鉄筋を配置すればよいのか」が分からず、仕事がまったく進まない時期がありました。
そんな時、上司に率直に相談したことで、部署内に協力体制を整えてもらい、不明点や懸念事項を一つひとつ解消しながら業務を進めることができました。無事に仕事を終えられたことで、難しい仕事でもチーム全体で得意・不得意を補い合いながら進められる環境があるのだと実感しました。
難しい仕事ほど、チームで向き合う面白さがある
私がこの会社の風土で好きなところは、風通しがよく、意見を言いやすいところです。ミスをしても上司がカバーしてくれるので、失敗を恐れすぎずに仕事ができる安心感があります。作業の合間には雑談を交えながらコミュニケーションを取ることも多いですが、自分の話ばかりにならず、相手の意見をきちんと聞くことも大切にしています。
また、コアタイムのないフレックス制度で事前申請も不要なため、私用で急な用事が入っても慌てずに対応できます。在宅勤務も可能なので、子どもが急に学校を休むことになった時なども助けられています。技術者として難しいテーマに向き合いながら、生活との両立もしやすい。この働きやすさも、HRC研究所で長く働ける理由のひとつだと感じています。
